Leitbild

  • Wir sind ein Treuhandunternehmen, welches in den Bereichen Buchführung / Rechnungswesen, Revision, Steuer-, Unternehmens- und - allgemeiner Rechtsberatung tätig ist.
  • Unsere Kunden sind insbesondere Klein- und Mittelunternehmen (KMU) aller Branchen und Rechtsformen sowie Unternehmer, welche mit diesen Betrieben verbunden sind. Mit unseren Treuhand-Diensten sowie in Steuer- und allgemeinen Rechtsfragen beraten wir auch Privatpersonen.
  • Als Generalisten beraten wir unsere Kunden umfassend und bieten ihnen einen hohen Gesamtnutzen aus einer Hand. Wir kennen unsere Grenzen und ziehen bei Bedarf weitere Experten bei.
  • Wir führen unser Unternehmen ehrlich und zuverlässig. Wir orientieren uns dabei an Kontinuität, Menschlichkeit und Toleranz. Wir unterstützen die freie, ungehinderte Entfaltung aller Menschen und Unternehmen, mit denen wir in Verbindung stehen.
  • Wir sind bestrebt, den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Durch die Qualität unserer Dienstleistungen gewinnen wir nicht nur das Vertrauen unserer Kunden, sondern wir behalten und vertiefen es.
  • Wir erfüllen unsere gesellschaftlichen und sozialen Verpflichtungen, indem wir Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen.
  • Wir bekennen uns zur Verantwortung gegenüber dem schweizerischen Rechtssystem und setzen dieses Bekenntnis bei unseren Kunden ebenfalls voraus.
  • Bei der Auswahl und Förderung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden legen wir hohe Massstäbe an. Jeder Mitarbeitende erhält die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Freundlichkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fachwissen unserer Mitarbeitenden sind beispielhaft.
  • Wir sind bestrebt, den Mitarbeitenden innerhalb ihres Tätigkeitsgebietes einen hohen Entscheidungsspielraum zu gewähren, um das Verantwortungsbewusstsein und die Motivation jedes einzelnen zu fördern. Mit Transparenz und umfassender Information unterstützen wir dieses Bestreben.
  • Durch die konsequente Umsetzung unserer Unternehmensziele setzen wir Massstäbe und gewinnen Kunden, was uns ein nachhaltiges Wachstum und die erfolgreiche Weiterführung des Unternehmens ermöglicht.
  • Wir erzielen einen Gewinn, der das Unternehmen finanziell unabhängig macht, unser Wachstum im Rahmen und im Dienste der Unternehmensziele ermöglicht, die Sicherheit der Mitarbeitenden gewährleistet und zusätzliche Arbeits- und Ausbildungsplätze schafft.     

1. März 2016
Verwaltungsrat